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黔東南：因人施策開展回訪教育，讓“跌倒干部”再出發

2023-04-19 15:59:06 來源：天眼新聞

(資料圖片僅供參考)

“組織沒有因為我受處分而對我‘另眼相看’，尤其是這次回訪，州紀委州監委領導親自和我談，讓我感到很溫暖。今后一定加倍努力工作，不辜負組織對我的期望?！苯?，黔東南州司法局黨組成員、副局長黃某在接受回訪時說。

此前，黃某因違反工作紀律受到黨內警告處分。黔東南州紀委州監委主要負責同志作為主回訪人，與黃某就思想認識、工作和生活狀況等方面深入交談，幫助其放下包袱，敞開心扉，打開心結。

今年以來，黔東南州紀委州監委嚴格落實“三個區分開來”要求，推行回訪教育全周期管理，因人施策開展回訪教育，做深做細訪前、訪中、訪后工作，完成回訪教育324人，推動受處理干部進一步使用9人。

在開展回訪教育前，州紀委州監委制定年度回訪教育工作方案，采取由州縣兩級紀委監委領導班子成員帶隊等方式，梳理出全州還在影響期內的受處分黨員干部，根據干部管理權限分級分層開展回訪教育。結合被回訪人違紀違法事實，精準制定個性化回訪“套餐”，重點對受到“第二、三種形態”處理的黨員干部，以及因工作失責被問責的黨員干部開展回訪。

“我們根據回訪對象的具體情況分類運用批評式、鼓勵式和疏導式談心談話，向其詳細講解相關政策法規，講明、講透黨紀和政務處分的依據規定，幫助其深刻剖析違紀違法根源，做好心理疏導，幫助其解開心結?！鼻瓥|南州紀委州監委有關負責同志介紹。

比如，在開展登門回訪時發現州直某單位受處分人員王某心理壓力仍然過大、思想上想不通、心存怨氣，隨即明確“一對一”幫帶人員，采取“一人一策”“多次回訪”制度，通過對癥下藥、多走訪多溝通，最終打開了王某心結。

“剛受到處分的時候，總是害怕領導、同事對我有想法，不敢積極開展工作。是組織對我的教育、鞭策和肯定，幫我撥云見日，重新找回了信心?！泵鎸η皝砘卦L的州紀委州監委工作人員，王某如是說道。

強化回訪教育的成果運用！黔東南州紀委州監委在回訪結束后建立完善“一人一檔”回訪登記表，納入干部廉政檔案管理的基礎上，建立與組織人事部門、受處分人員所在黨組織和單位之間的回訪情況互通機制，對受處分后表現優秀的干部，及時向組織人事部門提出不影響使用的建議，并將回訪結果作為干部年度考核、選拔任用的重要參考。

貴州日報天眼新聞記者許邵庭潘德玉

編輯王恬

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