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16條措施為女性科技人才創(chuàng)造更好環(huán)境激發(fā)創(chuàng)新活力

2021-07-30 13:26:04 來(lái)源：中國(guó)科學(xué)報(bào)

近日，科技部、全國(guó)婦聯(lián)等13部門印發(fā)文件，提出16條措施為女性科技人才創(chuàng)造更好環(huán)境，以進(jìn)一步激發(fā)她們的創(chuàng)新活力。

但在現(xiàn)實(shí)中，例如互聯(lián)網(wǎng)、人工智能（AI）等領(lǐng)域，即使在性別平等、機(jī)會(huì)平等的原則下，女性仍舊要承擔(dān)更多“傳統(tǒng)”的事務(wù)。在不久前舉辦的“AI科技女性論壇”上，來(lái)自高校、院所和企業(yè)的多位AI科技女性講述了自己的故事。

選擇

1984年，史元春考入清華大學(xué)，從本科一直讀完博士學(xué)位。工作后，史元春開展了人機(jī)交互等方面的研究，并先后擔(dān)任清華大學(xué)人機(jī)交互與媒體集成研究所副所長(zhǎng)、所長(zhǎng)。

“長(zhǎng)時(shí)間在一個(gè)領(lǐng)域，就要擔(dān)負(fù)起這個(gè)領(lǐng)域的責(zé)任。”史元春說(shuō)，“你能夠把人機(jī)交互做出來(lái)，提出自己的研究方法，你的這些成果能夠產(chǎn)生影響，是一件很值得自豪的事。”

史元春看到，如今有很多交互技術(shù)已經(jīng)用在了手機(jī)上，并開始向汽車、家居等領(lǐng)域拓展應(yīng)用。而“人機(jī)交互接口的自然、高效、可靠變得非常重要，給自己的研究擴(kuò)展了空間”。

鎂佳（北京）科技有限公司CEO莊莉早年也在清華大學(xué)開展計(jì)算機(jī)視覺(jué)、數(shù)據(jù)庫(kù)等領(lǐng)域的研究，其后留學(xué)美國(guó)獲得博士學(xué)位。目前，莊莉離職創(chuàng)業(yè)，開展汽車智能方面的創(chuàng)新，“希望能夠支持中國(guó)汽車行業(yè)實(shí)現(xiàn)智能化轉(zhuǎn)型，推動(dòng)中國(guó)汽車行業(yè)走到世界前列”。

“我覺(jué)得工業(yè)界和學(xué)術(shù)界是有區(qū)別的。”莊莉說(shuō)，學(xué)術(shù)界講究怎么推進(jìn)學(xué)術(shù)研究，推動(dòng)人類對(duì)整個(gè)世界的理解；工業(yè)界是在尋找技術(shù)的邊界，然后把邊界隱藏起來(lái)，做出對(duì)大家日常生活有價(jià)值的東西。

2011年，馮洋在中科院計(jì)算技術(shù)研究所（以下簡(jiǎn)稱計(jì)算所）博士畢業(yè)后，幾經(jīng)選擇還是回到了計(jì)算所，研究方向是自然語(yǔ)言處理。

隨著近年來(lái)人工智能的興起，自然語(yǔ)言處理等領(lǐng)域的人才成為各大公司“圍獵”的對(duì)象。“回計(jì)算所后，我每年接到獵頭的電話可能有上百個(gè)。”馮洋發(fā)現(xiàn)，原本自己所在的課題組是一個(gè)規(guī)模龐大的團(tuán)隊(duì)，但人越來(lái)越少，“面對(duì)企業(yè)的高薪酬，我也理解大家的離開”。

最終，團(tuán)隊(duì)只剩下馮洋一個(gè)人。計(jì)算所領(lǐng)導(dǎo)對(duì)馮洋十分信任，把整個(gè)課題組都交給了馮洋。“在打拼的過(guò)程中，這種信任和支持是特別重要的。”2020年，馮洋被評(píng)為研究員，成為計(jì)算所優(yōu)秀的年輕人才之一。

平衡

北京理工大學(xué)計(jì)算機(jī)學(xué)院教授宋丹丹與愛(ài)人都是計(jì)算機(jī)領(lǐng)域的科研人員。今年6月1日兒童節(jié)，宋丹丹和愛(ài)人恰好都要參加學(xué)術(shù)會(huì)議，只能把兩個(gè)孩子交給父母。

作為雙職工家庭，怎么平衡事業(yè)、子女教育和家庭之間的關(guān)系，是宋丹丹的一道必答題。

“作為雙職工家庭，我覺(jué)得各有利弊。”宋丹丹說(shuō)，因?yàn)榕c愛(ài)人都在計(jì)算機(jī)領(lǐng)域，“不好的一面是少了很多神秘感，好的一面是彼此有更多的共同語(yǔ)言，平時(shí)工作中遇到的事情，包括指導(dǎo)學(xué)生的想法、上課的內(nèi)容，都可以交流”。

但愛(ài)人確實(shí)工作特別忙，宋丹丹承擔(dān)了更多的家庭工作，特別是子女教育。“不過(guò)這也不是普遍現(xiàn)象，其實(shí)很多男老師也是很優(yōu)秀的爸爸，在帶孩子方面特別出色。”宋丹丹說(shuō)，這取決于彼此的性格，“可能我更喜歡帶孩子，包括帶學(xué)生也是這樣一種感覺(jué)”。

而更多的情況是，“大家去尋找周圍各種資源的支持，一起尋找合適的平衡點(diǎn)，在事業(yè)和家庭方面盡量兼顧”。宋丹丹說(shuō)，例如父母就給了她特別大的支持。

馮洋也發(fā)現(xiàn)許多男同事都加班到很晚才回家。“作為一個(gè)女同志，家里還有孩子，我是不可能這么晚回去的。”但科研工作要想保證產(chǎn)出，首要的是保證工作時(shí)間的投入。馮洋一直在思索怎么能夠保證和那些男同事一樣，有同樣的時(shí)間投入和同樣的成果產(chǎn)出。

“都說(shuō)女性要做好家庭和工作的平衡，我覺(jué)得其實(shí)平衡很難，基本上都是在做取舍。”曾經(jīng)有一段時(shí)間，馮洋特別想把家庭事務(wù)和工作都做好，于是忽略了自己。“每天感覺(jué)沒(méi)有自己的時(shí)間，就慢慢覺(jué)得自己在枯竭，并不開心。”

清華大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)系教授賈珈在刷微信朋友圈時(shí)，經(jīng)常看到在創(chuàng)業(yè)賽道上奔馳的莊莉，要么在跟孩子比賽做奧數(shù)題，要么在與孩子比賽誰(shuí)編的程序性能和效率更好。“莊莉把自己在職業(yè)發(fā)展當(dāng)中的智慧，用適當(dāng)?shù)姆绞絺鬟f給了孩子。”賈珈說(shuō)。

莊莉的解釋是，“我特別相信第一性原理。每個(gè)事情都是抽絲剝繭的過(guò)程，你把它背后的邏輯理清楚，就會(huì)看到問(wèn)題的本質(zhì)。這個(gè)世界大部分問(wèn)題都是數(shù)學(xué)題，你就一道一道去解，最后總能找到背后的答案。”

遺憾

有一段時(shí)間，清華大學(xué)軟件學(xué)院副教授劉世霞發(fā)現(xiàn)與自己同一個(gè)辦公樓里的一位80多歲的老先生經(jīng)常加班。一個(gè)月后，老先生告訴劉世霞：“我把課后習(xí)題全部做了一遍，我覺(jué)得我又跟上潮流了。”

當(dāng)主持人賈珈問(wèn)大家學(xué)習(xí)和工作中有什么遺憾時(shí)，劉世霞說(shuō)，自己的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)不夠好，希望在今后不斷加強(qiáng)數(shù)學(xué)基礎(chǔ)。“80多歲的老先生都可以這么學(xué)，我有什么不可以呢？”

“我覺(jué)得遺憾不可能沒(méi)有。”宋丹丹說(shuō)，但隨著閱歷加深，看待遺憾的態(tài)度會(huì)發(fā)生變化。“我原來(lái)是比較完美主義的，做了一些不滿意的事情會(huì)很糾結(jié)；但是你的人生經(jīng)歷都是你的財(cái)富，尤其是經(jīng)過(guò)一些事情以后，你的心態(tài)和看法都會(huì)發(fā)生變化，最重要的是把這些變成你的經(jīng)驗(yàn)，變成你更大的機(jī)會(huì)。”

“要說(shuō)遺憾，覺(jué)得也沒(méi)有特別遺憾的事情。但是我確實(shí)會(huì)經(jīng)常回想一下過(guò)去。”馮洋說(shuō)，這樣的回憶，是希望從過(guò)去做得不好的事情中汲取教訓(xùn)，但最終是“往而不可追，去而不可見(jiàn)”。

“過(guò)去的很多事我都忘了。”莊莉說(shuō)，當(dāng)人生走過(guò)一扇門，就應(yīng)該把這扇門關(guān)掉。

標(biāo)簽：女性科技人才創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展科技人才科研環(huán)境