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瑞達期貨廣東三宗違規被責令改正居間人管理存漏洞

2021-11-24 16:34:23 來源：中國經濟網

中國經濟網北京11月24日訊日前，中國證監會網站公布的廣東監管局行政監管措施決定書（〔2021〕125號）顯示，經查，瑞達期貨股份有限公司（簡稱“瑞達期貨”，002961.SZ）廣東分公司存在以下情況：一是為個別居間人申請開通公司客戶關系管理系統賬號。二是部分自然人居間人在瑞達期貨廣東分公司考勤打卡并現場辦公，瑞達期貨廣東分公司向其支付居間傭金外，并按照公司內部經紀條線業務人員考核標準，向其支付相應薪酬。三是瑞達期貨廣東分公司由部分自然人居間人銷售瑞達期貨的資管產品，并向其支付資管產品銷售傭金。

上述情況反映瑞達期貨廣東分公司的居間人管理、業務風險管控存在漏洞，違反了《期貨從業人員管理辦法》（證監會令第48號）第十條第二款、《期貨公司監督管理辦法》（證監會令第155號）第五十六條的規定。

根據《期貨公司監督管理辦法》第一百零九條的規定，廣東證監局決定對瑞達期貨廣東分公司采取責令改正的行政監管措施。瑞達期貨廣東分公司應高度重視，采取切實有效的整改措施，對存在的問題進行整改，并于收到決定書之日起30日內向廣東證監局提交書面整改報告。廣東證監局將視情況對瑞達期貨廣東分公司的整改情況組織檢查驗收。

此外，證監會網站同日公布的廣東監管局行政監管措施決定書（〔2021〕124號）顯示，肖贊偉作為該分公司負責人，未能勤勉盡責，對上述情況負有直接責任，違反了《期貨公司董事、監事和高級管理人員任職管理辦法》（證監會令第179號）第四條的規定。根據《期貨公司董事、監事和高級管理人員任職管理辦法》第二條第三款、第四十四條的規定，廣東證監局決定對肖贊偉采取出具警示函的行政監管措施。

經中國經濟網記者查詢，瑞達期貨股份有限公司創建于1993年3月24日，是國內大型全牌照期貨公司。公司經營范圍涉及商品期貨經紀、金融期貨經紀、資產管理和期貨投資咨詢業務，通過全資子公司瑞達新控開展風險管理服務業務，通過全資境外子公司瑞達國際開展境外期貨業務。2019年9月5日公司在深圳證券交易所掛牌上市，股票代碼002961。

相關規定：

《期貨從業人員管理辦法》（證監會令第48號）第十條：機構任用具有從業資格考試合格證明且符合下列條件的人員從事期貨業務的，應當為其辦理從業資格申請：

（一）品行端正，具有良好的職業道德；

（二）已被本機構聘用；

（三）最近3年內未受過刑事處罰或者中國證監會等金融監管機構的行政處罰；

（四）未被中國證監會等金融監管機構采取市場禁入措施，或者禁入期已經屆滿；

（五）最近3年內未因違法違規行為被撤銷證券、期貨從業資格；

（六）中國證監會規定的其他條件。

機構不得任用無從業資格的人員從事期貨業務，不得在辦理從業資格申請過程中弄虛作假。

《期貨公司監督管理辦法》（證監會令第155號）第五十六條：期貨公司應當建立并有效執行風險管理、內部控制、期貨保證金存管等業務制度和流程，有效隔離不同業務之間的風險，確保客戶資產安全和交易安全。

《期貨公司監督管理辦法》（證監會令第155號）第一百零九條：期貨公司及其分支機構、期貨公司負有責任的董事、監事、高級管理人員以及其他直接責任人員違反本辦法有關規定的，中國證監會及其派出機構可以對其采取監管談話、責令改正、出具警示函等監管措施。

《期貨公司董事、監事和高級管理人員任職管理辦法》（證監會令第179號）第二條：期貨公司董事、監事和高級管理人員的任職管理，適用本辦法。

?本辦法所稱高級管理人員，是指期貨公司的總經理、副總經理、首席風險官（以下

簡稱經理層人員），財務負責人以及實際履行上述職務的人員。

?期貨公司分支機構負責人的管理參照本辦法有關高級管理人員的相關規定執行。

《期貨公司董事、監事和高級管理人員任職管理辦法》（證監會令第179號）第四條：期貨公司董事、監事和高級管理人員應當遵守法律、行政法規和中國證監會的規定，遵守自律規則、行業規范和公司章程，恪守誠信，勤勉盡責。

《期貨公司董事、監事和高級管理人員任職管理辦法》（證監會令第179號）第四十四條：期貨公司董事、監事和高級管理人員有下列情形之一的，中國證監會及其派出機構可以責令改正，并對其采取監管談話、出具警示函等監管措施：

（一）未按規定履行職責；

（二）違規兼職或者未按規定報告兼職情況；

（三）未按規定報告近親屬在本公司從事期貨交易的情況；

（四）中國證監會規定的其他情形。

以下為原文：

中國證券監督管理委員會廣東監管局行政監管措施決定書

〔2021〕125號

關于對瑞達期貨股份有限公司廣東分公司采取責令改正措施的決定

瑞達期貨股份有限公司廣東分公司：

經查，你分公司存在以下情況：一是為個別居間人申請開通公司客戶關系管理系統賬號。二是部分自然人居間人在你分公司考勤打卡并現場辦公，你分公司向其支付居間傭金外，并按照公司內部經紀條線業務人員考核標準，向其支付相應薪酬。三是你分公司由部分自然人居間人銷售瑞達期貨的資管產品，并向其支付資管產品銷售傭金。上述情況反映你分公司的居間人管理、業務風險管控存在漏洞，違反了《期貨從業人員管理辦法》（證監會令第48號）第十條第二款、《期貨公司監督管理辦法》（證監會令第155號）第五十六條的規定。

根據《期貨公司監督管理辦法》第一百零九條的規定，我局決定對你分公司采取責令改正的行政監管措施。你分公司應高度重視，采取切實有效的整改措施，對存在的問題進行整改，并于收到本決定書之日起30日內向我局提交書面整改報告。我局將視情況對你分公司的整改情況組織檢查驗收。

如果對本監督管理措施不服，可在收到本決定書之日起60日內向中國證券監督管理委員會提出行政復議申請，也可以在收到本決定書之日起6個月內向有管轄權的人民法院提起訴訟。復議與訴訟期間，上述監督管理措施不停止執行。

廣東證監局

2021年11月22日

中國證券監督管理委員會廣東監管局

行政監管措施決定書

〔2021〕124號

關于對肖贊偉采取出具警示函監管措施的決定

肖贊偉：

經查，瑞達期貨股份有限公司廣東分公司存在以下情況：一是為個別居間人申請開通公司客戶關系管理系統賬號。二是部分自然人居間人在你分公司考勤打卡并現場辦公，你分公司向其支付居間傭金外，并按照公司內部經紀條線業務人員考核標準，向其支付相應薪酬。三是你分公司由部分自然人居間人銷售瑞達期貨的資管產品，并向其支付資管產品銷售傭金。上述情況反映該分公司的居間人管理、業務風險管控存在漏洞。你作為該分公司負責人，未能勤勉盡責，對上述情況負有直接責任，違反了《期貨公司董事、監事和高級管理人員任職管理辦法》（證監會令第179號）第四條的規定。

根據《期貨公司董事、監事和高級管理人員任職管理辦法》第二條第三款、第四十四條的規定，我局決定對你采取出具警示函的行政監管措施。

廣東證監局

2021年11月22日

標簽：廣東漏洞期貨