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《2021網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展報告》發(fā)布

2021-10-15 15:33:26 來源：經(jīng)濟參考網(wǎng)

在日前舉辦的“網(wǎng)絡(luò)空間安全學(xué)科專業(yè)建設(shè)與人才培養(yǎng)論壇”上，由工業(yè)和信息化部人才交流中心、工業(yè)和信息化部網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心、西北工業(yè)大學(xué)、西安電子科技大學(xué)、安恒信息和獵聘網(wǎng)聯(lián)合編寫的《2021網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展報告》(以下簡稱《報告》)正式發(fā)布。

《報告》顯示，后疫情時代網(wǎng)絡(luò)安全人才需求快速增長。由于疫情的影響，2020年網(wǎng)絡(luò)安全行業(yè)的人才需求和供給明顯下降，人才需求增幅為-8.48%。但2021年上半年，網(wǎng)絡(luò)安全人才需求快速回暖，增幅達(dá)到39.87%，超過2019年的16.11%，網(wǎng)絡(luò)安全在各行業(yè)的滲透率全面提高，在人才需求結(jié)構(gòu)中的重要性顯著上升。

從行業(yè)上來說，網(wǎng)絡(luò)安全人才分布呈現(xiàn)一定的集中效應(yīng)，IT信息技術(shù)行業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)成為網(wǎng)絡(luò)安全人才的需求大戶。從用人單位規(guī)模和性質(zhì)來說，千人以上規(guī)模的大(中)型、民營企業(yè)搶占了大部分網(wǎng)絡(luò)安全人才市場。

然而，市場需求仍未得到充分滿足。從《報告》的另一組數(shù)據(jù)可以看出，從區(qū)域的網(wǎng)安人才供需情況來看，以歷年企業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全崗位數(shù)量和每年院校畢業(yè)的網(wǎng)安專業(yè)的學(xué)生總數(shù)為基礎(chǔ)，網(wǎng)絡(luò)安全人才市場每年的平均需求與供給之比約為2:1，供需嚴(yán)重不匹配。

隨著網(wǎng)絡(luò)安全行業(yè)的發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)安全人才的質(zhì)量和薪資也在穩(wěn)步提高?！秷蟾妗分赋?，自2019年以來，超九成網(wǎng)絡(luò)安全人才的最高學(xué)歷為本科及研究生以上，2021年網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)域的平均招聘薪酬達(dá)到22387元/月，較去年同期提高4.85%，這主要是因為用人單位通過社會招聘網(wǎng)站招募的大多數(shù)為中高端人才，薪資待遇會高于行業(yè)整體的平均工資水平。

同時，網(wǎng)絡(luò)安全從業(yè)者呈現(xiàn)逐漸年輕化態(tài)勢。80%以上的網(wǎng)絡(luò)安全從業(yè)人員的年齡段集中于25-40歲之間，其中30-35歲區(qū)間為最主要年齡分布群體。

和高薪資對應(yīng)的是高校人才培養(yǎng)有待提高。自2016年起，有將近100所本科院校設(shè)立或申請設(shè)置網(wǎng)絡(luò)空間安全專業(yè)，近200所高職類院校開設(shè)信息安全應(yīng)用技術(shù)或相關(guān)專業(yè)。然而，安恒信息在研究和用人實踐中發(fā)現(xiàn)，高水平應(yīng)用型人才在各高校的實踐能力養(yǎng)成方面存在較大差距，加之在校期間主動參與企業(yè)實踐的能動性不同。只有約20%的應(yīng)屆畢業(yè)生能夠快速融入真實業(yè)務(wù)，達(dá)到企業(yè)人才需求;約40%的應(yīng)屆畢業(yè)生需要1-2個月的實踐培訓(xùn)和演練，能夠勝任企業(yè)實踐能力要求;剩余部分則根本沒有掌握行業(yè)相關(guān)實戰(zhàn)技能，也就沒有能力進(jìn)入行業(yè)工作。引發(fā)上述供給側(cè)錯配的主要原因是院校培養(yǎng)資源緊缺，表現(xiàn)在師資隊伍、實踐教學(xué)環(huán)境、實踐教材和實踐能力養(yǎng)成體系等幾個方面。

《報告》顯示，在網(wǎng)絡(luò)安全人才需求城市排行中，北京、深圳、杭州位列前三，企業(yè)對于網(wǎng)安人才的需求在不斷擴大。

在網(wǎng)安人才需求持續(xù)升溫的人才市場狀態(tài)下，網(wǎng)絡(luò)安全人才供給雖每年在穩(wěn)步遞增，但仍形成了一個供小于求的網(wǎng)安人才市場局面，不容樂觀。

網(wǎng)絡(luò)安全企業(yè)在積極通過自身日益完善的人才培養(yǎng)體系，不斷通過各種賽事、培訓(xùn)為自身輸血。以安恒信息為例，為培養(yǎng)高素質(zhì)網(wǎng)絡(luò)安全人才，安恒數(shù)字人才創(chuàng)研院打造“4+1+1”演訓(xùn)產(chǎn)品體系，實踐校企合作模式、多層次可持續(xù)行業(yè)人才培養(yǎng)模式，構(gòu)建網(wǎng)安人才全生命周期人才隊伍建設(shè)。

《報告》指出，網(wǎng)絡(luò)安全作為一門涉及計算機科學(xué)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、通信技術(shù)、密碼技術(shù)、信息安全技術(shù)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、數(shù)論、信息論等多種學(xué)科的綜合性新興學(xué)科，知識和技術(shù)發(fā)展迅速，因此，專業(yè)人才培養(yǎng)難度大，路徑復(fù)雜且周期長。各國將人才隊伍建設(shè)列為網(wǎng)絡(luò)空間安全戰(zhàn)略的重要舉措和保障，在網(wǎng)絡(luò)安全人才培養(yǎng)方面投入了大量精力。

對于政府和主管部門，建議在系列政策具體落實過程仍需加強可操作性強的實施辦法和政策供給，一方面應(yīng)結(jié)合國家推動的院校教學(xué)改革和質(zhì)量提升計劃、產(chǎn)教融合試點城市、試點企業(yè)等政策，加大落實促進(jìn)和保障機制;另一方面，完善頂層設(shè)計，推動建設(shè)一批高質(zhì)量的實踐教學(xué)基地、共享式實訓(xùn)基地和產(chǎn)學(xué)合作基地，釋放行業(yè)實訓(xùn)實踐資源，切實為在校生實踐教學(xué)提供實戰(zhàn)機會。

對于網(wǎng)安產(chǎn)業(yè)研究和人才服務(wù)機構(gòu)，應(yīng)深化產(chǎn)教融合協(xié)同育人，推動開展網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)業(yè)人才崗位能力要求標(biāo)準(zhǔn)制定，并依此拓展完善網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)業(yè)人才能力評價體系，并加強高水平國際交流合作，組織開展網(wǎng)絡(luò)安全創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等活動，以產(chǎn)業(yè)需求為牽引，培養(yǎng)選拔網(wǎng)絡(luò)安全專業(yè)人才。

對于教育培訓(xùn)實施主體，要強調(diào)學(xué)有所會，學(xué)有所用，知行合一，理實結(jié)合，在明確的辦學(xué)定位指導(dǎo)下，摸清行業(yè)用人需求，整合各方資源，加大實踐教學(xué)投入，構(gòu)建完善的課內(nèi)課外結(jié)合、線上線下融合、校內(nèi)校外混合的實踐能力養(yǎng)成體系。

用人單位要加大網(wǎng)絡(luò)安全人才隊伍建設(shè)方面的投入，周期性開展可持續(xù)的培訓(xùn)、競賽、演練、交流和評估活動，強調(diào)以業(yè)務(wù)能力提升為導(dǎo)向的人才隊伍建設(shè)體系，建立和完善多層次的網(wǎng)絡(luò)安全人員職業(yè)路徑規(guī)劃和考核方法，為上述工作提升做保障。

標(biāo)簽： 2021網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展報告網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)業(yè) 人才